Analisi Transazionale per le organizzazioni
Autori: Roncato Beatrice
Questo articolo intende fornire un aggiornamento sull’evoluzione del pensiero teorico e metodologico dell’Analisi Transazionale in campo organizzativo. Nello specifico l’autrice presenta due contributi tratti dal TAJ, quello di Bernd Schmid (1994 e 2008) vincitore dell’Eric Berne Memorial Award nel 2007 per il suo adattamento del concetto di ruolo e di stati dell’Io in Analisi Transazionale e quello di Rosa Krausz (1986 e 1993), vincitrice dell’Eric Berne Memorial Award nel 2012 sui copioni organizzativi.
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"analisi transazionale" "Campo Organizzativo" "consulenza organizzativa" "copione organizzativo" "cultura" "Orizzonti di Business" "Ruoli" "Vol. II Num. 3 - 2015"
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